O Programa Trainee 2022 da Unimed Rio Preto está em busca de profissionais recém-formados para uma oportunidade única de desenvolvimento e aprendizado, visando à formação de futuros líderes para a cooperativa.
Com duração de 18 meses, os trainees passarão por diversas áreas da empresa, terão vivências práticas no ambiente corporativo e participarão do PDL – Programa de Desenvolvimento de Líderes para acelerar o desenvolvimento profissional.
Sua carreira começa aqui!
Se você gosta de desafios, quer se desenvolver profissionalmente, pretende contribuir ativamente com a organização e procura um ambiente inovador para isso, essa é a oportunidade ideal. Confira o regulamento e inscreva-se já. Venha fazer parte do nosso time de talentos!
Critérios
Profissionais com Curso Superior Completo finalizado de 2019 a 2021.
Tecnologia da Informação
Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas
Governança, Riscos e Compliance
Formação em Administração de empresas, Direito ou áreas correlatas
Suprimentos
Formação Administração de Empresas, Logística ou áreas correlatas
Marketing
Formação em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
Comercial
Formação em Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
Assistencial Multidisciplinar
Formação em Enfermagem, Psicologia, Fisioterapia, Nutrição ou áreas correlatas
Competências
Em nossa cooperativa, implantamos uma cultura organizacional voltada para o alto desempenho e para a inovação. Confira as competências que buscamos!
Foco, adaptabilidade e resiliência
Responsabilidade
Liberdade para se expressar
Protagonismo
Tolerância ao erro não a incompetência
Busca por conhecimento contínuo
Benefícios
Etapas
DE 16/11 A 12/12
Cadastro de currículos, análise de perfil e análise técnica
DE 13 A
23/12
Devolutiva dos selecionados da 1ª fase (triagem eliminatória) e agendamento dos candidatos
DE 10 A 14/01
Dinâmica de grupo
DE 17 A 21/01
Entrevista por competência
DE 24 A 26/01
Mapeamento de perfil
DE 31/01 A 04/02
Apresentação case
07 E
08/02
Devolutiva aos candidatos
07/03
Integração dos trainees selecionados
Confira a opinião de quem participou!
Ser trainee Unimed Rio Preto foi desafiador. As passagens pelas áreas exigiram bastante resiliência e foco para que pudéssemos absorver todo o conhecimento compartilhado conosco em um curto período. Estas trocas, as pessoas e as mentorias com o CEO fizeram toda a diferença para que eu pudesse conhecer toda a cooperativa e me desenvolver como profissional
Livia Maria Penariol - Especialista em Projetos/Ex-trainee
Conheça a
Unimed Rio Preto
Fundada em 1971, por um grupo de 127 médicos, somos uma das principais singulares de grande porte de todo Sistema Unimed. Estamos entre os melhores lugares para trabalhar segundo pesquisa FIA + UOL, e somos a primeira Unimed, dentre mais de 360 no sistema, a conquistar o Selo de Acreditação em Qualidade, homologado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
aproximadamente
300.000
clientes
mais de
1.500
cooperados
cerca de
1.200
colaboradores
Missão, Visão e Valores
MISSÃO
COOPERATIVA
A PROMOÇÃO DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO JUSTA AOS COOPERADOS
Promover aos cooperados trabalho e remuneração adequada, além de qualidade dos serviços médicos prestados, norteando-se pelos princípios do cooperativismo e governança e pela Inovação
VISÃO
A UNIÃO E ORGANIZAÇÃO DE MÉDICOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE QUALIDADE EM SUAS ESPECIALIDADES COMO MEIO DE VALORIZAÇÃO DA PROFISSÃO
Valorizar a profissão por meio da união e organização de médicos de alta qualidade, na prestação de serviços na área da saúde
MISSÃO
OPERADORA
A PROMOÇÃO DE SOLUÇÕES DE FINANCIAMENTO E DE ATENÇÃO À SAÚDE
Atender e superar as expectativas dos clientes por meio da promoção de soluções inovadoras e sustentáveis de atenção e financiamento da saúde
VISÃO
O PERMANENTE DESAFIO AO STATUS QUO NO FINANCIAMENTO E NA ATENÇÃO À SAÚDE
Posicionar-se competitivamente e de modo sustentável no mercado de atenção e financiamento da saúde complementar por meio da adoção de modelos de negócio de vanguarda
VALORES
Transparência
Inclusão
Equidade
Excelência no Atendimento
Cooperação
Atitude Sustentável e Inovadora
A Cultura de uma empresa afeta diretamente seus resultados, tem foco no comportamento, é influenciada pelos fundadores, tem a liderança como guardiã e é de responsabilidade de todos.
Nossa Cultura
Reconhecimentos
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